全市机关事务管理系统领导干部培训班举办

池晓荣指出，当前“双碳”工作已经从顶层设计全面转入实战落地的关键阶段，公共机构作为绿色低碳转型的示范窗口，使命更重、要求更高。要肯定成绩、正视不足，盯着问题去、围着项目转、拧着指标干，实打实调进度、硬碰硬解难题、点对点压责任，推动各项工作部署真正落地见效。

池晓荣强调，要全程拿出“攻”的态势，聚力抓好五大举措。

要攻坚数据提质，统一核算口径、规范账号管理、强化预警纠偏，筑牢考核硬核支撑；

要攻坚项目落地，深耕能源托管模式，突破整县托管瓶颈，提速光伏全域建设，放大降碳规模效应；

要攻坚示范创优，重点打造零碳大院，梯次推进示范创建，抓实长效运维提质，打造特色标杆样板；

要攻坚数智赋能，完善碳账户管理体系，迭代智慧能源平台，推广前沿节能技术，升级现代治理体系；

要攻坚能力提优，常态抓实业务培训，配齐建强基层力量，健全梯队培育体系，建强专业实干队伍。

池晓荣要求，要时刻强化“责”的意识，全面提升六个方面能力素养。

善系统谋划，坚持系统观念，以“小切口、大牵引”思路系统性谋划工作、整体性推动落实；

敢靠前攻坚，健全正向激励、反向倒逼机制，推动全员从“被动落实”向“主动攻坚”转变；

勇创新探索，敢于跳出固有思维、打破传统模式，在节能降碳领域大胆探索、主动破局、创新突破；

勤向上对接，牢牢把握上级政策窗口、试点机遇、要素红利，最大限度抢占先机、赢得主动；

重协同联动，深化与发改、财政、教育、卫健等部门联动，探索能耗“定额包干、超支不补、节约留用”等激励机制；

常总结提炼，推广温州理工学院近零能耗建筑改造、瑞安市人民医院合同节水改革等样板案例，打造辨识度高、示范性强的温州品牌。

培训期间，中共温州市委党校讲师张展翼、省后勤集团党委委员、董事、副总经理徐时鹏、中共温州市委党校副教授王金燕、中共温州市委党校教授阮爱清，分别围绕坚持以正确政绩观引领高质量发展、整县制公共机构节能降碳工作技巧讲解、预防党员干部职务犯罪、提高领导干部AI应用能力等内容作专题辅导。培训还通报了上半年全市公共机构节能降碳工作推进情况，各县（市、区）围绕公共机构节能降碳工作作交流发言。

局领导班子成员，各县（市、区）机关事务管理中心主要负责人、节能工作分管及科室负责人，市局机关各处室、局属各单位负责人参加培训。