绷紧安全弦|泰顺机关事务管理中心开展驾驶员安全教育培训会

为进一步增强公务用车驾驶员交通安全意识、责任意识和事故预防意识，养成文明驾驶的良好习惯，确保公务用车行车安全，6月30日上午，泰顺机关事务管理中心组织全体驾驶员开展第二季度驾驶员安全教育培训。

培训会上，中心就现阶段公务用车的机务安全工作提出以下几点要求。

一是分析事故原因，排查安全漏洞。2024年至今，公务用车总体事故率较低，少数事故由于驾驶员一时疏忽，在停车、倒车过程中未能及时发现障碍物引起刮擦导致车尾碰撞，但驾驶员仍要坚持“零事故”目标，在行车过程中密切观察车身周围，注意保持安全距离，避免事故发生。

二是加强自查自检，提高使用效能。驾驶员应该提前一天对配备车辆进行车容车貌、车况等做好检查工作，加强车辆清洗，清除附着在汽车上的灰尘、泥土等，营造整洁环境；要做到坚持三检，保持四清，防止四漏，确保车辆安全、整洁、可靠。另外，在车辆行驶过程中，出现异响、漏油、亮起故障灯等异常情况的，要及时停车检查。

三是响应文明创建，争做文明驾驶员。“以苦为荣勤奉献，一言一行关形象。”作为一名公车驾驶员，言谈举止在一定程度上影响着党政机关或领导的声誉和形象，因此，公务用车驾驶员除了要认真履行岗位职责，全面树立文明行车、安全行车的良好形象。认真遵守规章制度，严格遵守交通规则，安全驾驶、文明驾驶，充分发挥“标杆”作用，以维护城市美好形象为己任。

四是加强“四定”管理，严防车轮腐败。“四定”即车辆定点停放、定点加油、定点维修、定点保险，驾驶员在加油、维修、洗车过程中要及时做好车辆登记。严格执行“四定”管理，进一步落实中央八项规定的创新举措，有利于从源头上杜绝“私车公养”“跑冒滴漏”等问题出现，从而促进相关单位提升、改进工作效能。

五是明确奖罚并举，激励担当作为。公车中心上半年度，通过“红旗手”评比产生36名红旗手，对违反工作纪律、交通安全等行为共处罚1人次，并对考核分进行扣分。通过奖罚并举的方式，促进公车驾驶员自纠自查，提升安全意识，强化工作积极性，确保公车安全驾驶和工作质量。

最后，通过观看安全教育视频的方式，普及强化大家的安全驾驶知识，例如警示大家不能醉驾、超速；停车要锁好；礼让斑马线行人等。紧急制动可以利用右侧障碍物减速，可以频繁切换手刹减速，可以反复轻踩刹车减速。由于现正值汛期，路面容易出现湿滑的情况，驾驶员更应谨慎驾驶，牢固树立“安全大于一切”的信念，强化工作纪律，提升工作作风，牢固树立安全文明行车意识，着力打造一支政治作风硬、驾驶技术好、综合素质高的公务用车驾驶员队伍，有力有序保障公务出行。