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政务公开 决策部署落实情况

温州市机关事务管理局2023年度重点工作任务完成情况表

发布时间:2024-01-19 16:51 浏览人数: 来源:温州市机关事务局

序号

重点工作及进度安排

工作完成情况

备注

1

高质量完成国家机关事务标准化试点项目。力争高分通过国家机关事务标准化实训、标准化信息化“两化融合”、公务用车标准化信息化融合发展三个国字号试点评估验收,积极提炼先进做法,把温州经验向全国系统推广。

以全国最高分通过机关事务标准化实训、标准化信息化“两化融合”两大国家级试点评估验收,得到时任浙江省委常委、温州市委书记刘小涛的批示肯定。公务用车标准化信息化融合发展试点已于2023年8月21日通过省局初验,国管局将于2024年1月18日正式组织验收。通过5项省级揭榜挂帅项目验收,其中3项获考评优秀,数量居全省第一,特别是智慧预约安全通行平台完成泰顺县人民政府、安防学院、康居小区等10家单位的推广部署,真正实现“一地创新、全域共享”。试点建设相关经验在全国机关事务标准化实训试点工作现场会、全省机关事务系统务虚会等会议上作典型发言。

超预期

2

全力推进标准化建设。进一步完善机关事务标准体系,强化标准供给,推进省级地方标准和团体标准建设,深化机关事务实训基地建设,丰富课程和师资体系,加大标准宣贯和培训力度,加快提升机关事务规范化工作水平。

进一步完善机关事务标准体系,累计出台357项内部标准、13项地方标准,成功发布全国首个公共机构水效领跑者地方标准—《公共机构水效领跑者评价》,省级标准《公共机构合同能源管理服务与绩效评价规范》顺利通过立项。与温州大学联合成立的全国机关事务标准化温州实训基地,开发形成各门类课程37项,实训师资近50名,举办内部标准化专题培训9期,参训人员超1000人次;开展常态化培训618场,一线员工累计受训11967人次。开展十大课题研究并取得阶段性成果,《机关事务管理法治化建设成效、挑战与对策》《机关后勤服务管理体制的探索与思考》等文章在《中国机关后勤》和《中国标准化》杂志上刊发。

超预期

3

持续深化数字化改革。投用并不断优化机关事务在线应用,持续提升机关干部使用满意度。全面建成“三公”平台,迭代升级智慧大院APP,优化完善智慧餐厅、智慧通行、智慧安防等特色应用,强化上下应用贯通,打造更多具有温州辨识度的硬核成果。

全面实施“1266”行动,搭建“四横四纵”总体框架,建成投用“机关事务在线应用”,迭代升级办公用房管理、智慧大院APP等项目,试运行公务用车、公共机构节能、智慧幼教、工程项目等系统。智慧大院APP实现干部职工从“线下跑腿”到“掌上办事”的便捷新体验,特别是全新上线商户评价、网上商城、文明积分等应用,进一步增加优质服务供给,智慧大院APP用户数超5000人,日均活跃量超1500人,总点击量超90万人次。联动国管局“数正云”APP,智慧接待应用接入该平台应用商城;对接省局“浙里好管家”应用,贯通“三公”管理平台数据,接入机关事务在线应用数据驾驶舱。

超预期

4

推动机关运行保障现代化先行。高标准做好重要会议、重大活动和重点工作的后勤保障工作。积极履行亚运分村工作组办公室职责,统筹落实好亚运分村各项工作,确保亚运会温州赛事成功举办。加强机关服务保障供给,按时间节点完成龙湾区、泰顺县2个县域“公务餐”改革试点任务。深化全国文明单位建设,抓好暖心“关键小事”,更好满足干部职工对美好工作生活的需求。

圆满完成市两会、青科会、世温会、“两个健康”论坛、侨创会等重大会议活动的后勤保障,特别是作为温州亚运分村的牵头部门,我们举全局之力,高质量做好抵离、住宿、餐饮等服务,保障入村运动员、技术官员、媒体记者共1007人,共收到感谢礼物127份,为温州赛事成功举办提供坚强保障,交出了创造经典、不辱使命的高分答卷,荣获杭州亚运会、亚残运会省部级先进集体。龙湾区、泰顺县作为全省公务餐改革试点,取得硬核成果,目前省市县消费系统已实现互联互通,龙湾区公务餐使用率居全省第1。高质量完成年度十件“关键小事”,建成投用“健康驿站”、“网上商城”等,“健康驿站”累计接诊超2000人,干部职工满意度、获得感进一步提升。

超预期

5

切实加强“三公”集中统管。出台《温州市党政机关事业单位办公用房管理实施细则》,确保办公用房规范高效使用,加强统一调配,保障市委市政府中心工作和市直单位办公需求。严格公务用车审批、使用,确保用车保障高效透明。完成上级下达的节能降耗指标和“零碳”公共机构、绿色食堂等示范创建任务。

办公用房管理更加强化,《温州市党政机关和事业单位办公用房管理实施细则(试行)》已由市“两办”印发,进一步规范办公用房管理;共落实13家单位办公用房,收缴租金1716万元,促进资产合理配置、保值增值。公务用车管理更加规范,累计保障用车8440次,安全行驶里程超65万公里;全市系统更新新能源公务用车59辆,占比达47.6%。公共机构节能管理更加扎实,圆满完成2023年节能降耗指标,超额创建“零碳”公共机构8家、公共机构绿色食堂15家,完成合同能源管理项目4个,公共机构生活垃圾分类示范创建率达65%。平阳县人民医院申报国家级绿色低碳公共机构;瑞安市人民医院申报国家级水效领跑者。

超预期

6

全面推进公共机构合同能源管理项目建设。按照“试点先行、分批实施、分类指导”原则,切实抓好市行政中心合同能源管理项目运行管理,加快推进龙湾、瓯海、洞头、瑞安等地项目建设,形成全域化公共机构节能降耗新局面。

建成投用市行政中心及瑞安、洞头合同能源托管项目,预计仅市行政中心合同能源管理项目节约电费360余万元,减少碳排放3123.2吨;同步推进龙湾、乐清、永嘉等地项目建设,累计能源托管合同金额超3.18亿元,形成市县联动、分批实施的全域化公共机构节能降碳新局面。省级标准《公共机构合同能源管理服务与绩效评价规范》顺利通过立项。温州合同能源管理相关经验做法在全国公共机构能源费用托管暨节约型机关创建工作现场会上作交流发言。

超预期

7

实施机关运行降本增效行动。科学编制机关运行经费预算,推行成本统计调查,搭建节约整体框架。发挥公共机构节能示范引领作用,推动形成绿色低碳工作生活方式,以机关运行过“紧日子”助力“廉”“俭”政府建设。


科学合理编制年度预算,协调做好37家市政府部门、1家后勤服务单位机关运行成本统计调查,健全使用监管机制,确保经费支出从严从紧、合理适度。联合市发改委、市商务局、市市场监督管理局建立机关食堂反食品浪费工作成效评估和通报制度,充分发挥公共机构示范带头作用。广泛开展节能宣传,开展“巾帼心向党 奋进新征程”暨“绿色低碳 机关先行”、温州市首届“全国城市生活垃圾分类宣传周”进机关系列活动,动员党员干部带头践行绿色低碳生活。定期开展垃圾分类检查,顺利完成省级高标准生活垃圾分类示范小区创建“回头看”,县级以上党政机关生活垃圾分类示范单位创建率达60%。获评“浙江省生活垃圾分类工作成绩突出集体”荣誉称号。

超预期

8

加速推进市机关第一幼儿园迁扩建和市机关二幼分园建设工程。完善设计方案,完成初步设计报批、施工图审查、工程招标,争取年内开工建设机关一幼迁扩建工程,在完成土地收储前提下争取年内开工建设机关二幼分园工程。

市机关一幼迁扩建工程于2023年8月15日取得初步设计批复,11月22日完成施工图审查,12月初完成招标文件和工程量清单的编制,目前已完成招标的前期各项准备工作,地块清理和供地问题市政府正在专题研究中;市机关二幼分园工程于2023年3月3日取得初步设计批复,6月底完成施工图设计,待供地问题解决后开工建设。

已完成