您现在的位置:

首页
新闻动态 机关事务动态

全力打造“瓯越好管家” 在谱写中国式现代化温州新篇章中 “勇创一流、争当窗口”

发布时间:2023-12-15 09:27 浏览人数: 来源:温州市机关事务局

    12月14日下午,全市机关事务工作务虚会在市人民大会堂召开,局党组书记、局长吴松海主持会议并讲话。会议强调,全市机关事务系统要深学笃行习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神,全面贯彻落实省委书记易炼红调研机关事务工作讲话精神,全力打造“瓯越好管家”,在谱写中国式现代化温州新篇章中“勇创一流、争当窗口”。

    学深悟透、细照笃行,进一步增强“勇创一流、争当窗口”的使命感责任感紧迫感

    要紧抓难得发展机遇,更新理念、变革重塑,推动机关事务工作职能定位再明确、发展优势再放大。

    要提高站位放大格局,主动把机关事务工作放在勇当先行者、谱写新篇章的大场景中思考谋划推进,找准服务大局的切入点和发力点,致广大而尽精微。

    要坚定信心凝聚共识,努力在新征程上作出更大贡献,以机关事务“服务保障之窗”展示“温州之窗”,以一域之光为全局添彩。

    要主动担当积极作为,纵深推进体制机制重塑、工作流程再造、质量效能提升,全面形成以机关运行保障现代化先行助力我市“续写创新史”的新模式新能力。

    要当好管家展现风采,机关事务部门作为“后勤部”、“总管家”,必须始终把勤俭办一切事业作为自觉行动,算好坚持过紧日子的精细账,用政府的“紧日子”换老百姓的“好日子”,带头展示办勤俭事、当好管家的良好风采。

    以一流理念一流状态一流举措,推进新时代机关事务工作“勇创一流、争当窗口”

    以一流理念引领改革发展

    坚持“融入大局、服务大局”,深入思考谋划围绕中心服务大局我们该做什么、能做什么,善于从全局高度、用长远眼光,找到融入大局、服务大局的“小切口”。

    坚持“需求导向、问题导向”,主动换位思考,不仅想机关干部之所想,还要想机关干部之未想、之将想,既要解决不便之处、更要解决后顾之忧。

    坚持“系统施策、整体推进”。强化“机关事务战线”意识,系统抓、抓系统,凝聚起推进机关运行保障现代化先行的强大合力;坚持统筹兼顾,体系抓、抓体系,真正实现“打鼓敲在重心处、工作抓在要害上”。

    以一流状态彰显担当作为

    敢于奋勇争先。要站在全国全省大格局中高位定标、精准对标,敢与最强比、敢和最优赛、敢向最高攀,推动形成你追我赶、比学赶超的生动局面,勇敢立潮头、永远立潮头。

    追求精益求精。要以“好管家式”的服务理念,把正在干的事变成干部职工积极参与和支持的事,把我们干成的事变成群众受益且叫好的事,精致精细、尽善尽美,不断推动服务保障增值赋能。

    坚持勤廉并重。要始终保持清醒和坚定,做到“干事”与“干净”于一身,坚持以制度管人、管钱、管事,不折不扣贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神和省市办法,做到标准不降、要求不松、措施不减、氛围不淡。

    以一流举措争创一流业绩

    做好“强改革、善创新”文章。破解发展之困、前进之惑、顽疾之弊,唯有创新破难、改革破题,才能实现变被动为主动、化不利为有利、转劣势为优势。

    做好“铸品牌、树形象”文章。积极构建以“瓯越好管家”为龙头,党建品牌、服务品牌、宣传品牌、文化品牌为集群的“1+X”机关事务品牌矩阵,推动形成集聚和规模效应,把“金字招牌”越擦越亮。

    做好“办实事、暖人心”文章。通过线上场景开发与线下改革创新相结合,健全完善“机关干部提、机关事务局办、服务对象评”的办实事工作机制,谋划提炼出引领性、集成性、协同性、标志性的改革举措,滚动实施“微改革”项目,不断提升干部职工的满意度获得感。

    做好“提效能、添动力”文章。要着眼机关运行保障全局统一筹划、通盘谋划,推进资产、资金、资源共建、共享、共用;要科学规划、逐步完善机关运行成本绩效管理和评价指标体系,从源头上把“坚持勤俭办一切事业”落到实处。


    借势而为、乘势而上,系统谋划 2024 年工作思路,全力打造“瓯越好管家”

    2024 年是新中国成立 75周年,是“十四五”规划实施的关键之年,也是实施《浙江省机关运行保障工作条例》的开局之年。我们将围绕“一个目标”“两大抓手”“六项举措”,全面推进“瓯越好管家”打造,为我市在“勇当先行者、谱写新篇章”中续写创新史提供更优服务更强保障。

    对标新使命,锚定“一个目标”

    全力打造“忠诚担当、数智融合、集约高效、暖心有感、勤俭办事、勤廉并重”的瓯越好管家,当好机关运行的“保障部”、重大活动的“服务队”、机关干部的“贴心人”、勤俭办事的“示范者”,加快推进机关事务工作高质量发展、机关运行保障现代化先行,在谱写中国式现代化温州新篇章中“勇创一流、争当窗口”。

    落实新要求,突出“两大抓手”

    一是持续开展“示范创一流、争当好管家”活动。围绕改革创新、集中统管、品质服务、勤俭办事、行业建设5个方面,努力打造一批变革性实践、突破性进展、标志性成果,让“作示范、创一流”成为温州机关事务鲜明标识,打响“瓯越好管家”品牌。

    二是全面开展《浙江省机关运行保障工作条例》宣贯行动。通过聚焦聚力“宣传解读、配套制度完善、跟踪指导问效”三个方面,推动《条例》在温州机关事务系统不折不扣落地见效。

    推进新实践,实施“六项举措”

    一是纵深推进模范政治机关建设行动,全力打造忠诚担当“瓯越好管家”。“忠诚担当”的瓯越好管家就是坚持忠诚为魂、实干担当,善于从政治上把方向、看问题,从政治上落实“国之大者”“省之大计”“市之大事”。

    二是纵深推进改革创新示范引领行动,全力打造数智融合“瓯越好管家”。“数智融合”的瓯越好管家就是坚持用新理念、新思想、新思维武装头脑,破除传统观念、思维定势和路径依赖,以创造性张力激发机关事务改革创新的内生动力。

    三是纵深推进集中统管提档升级行动,全力打造集约高效“瓯越好管家”。“集约高效”的瓯越好管家就是坚持质量第一、效益优先,加强以资产管理为基础的集中统管,不断提升机关事务现代化治理水平。

    四是纵深推进服务保障品质跃升行动,全力打造暖心有感“瓯越好管家”。“暖心有感”的瓯越好管家就是坚持精益求精、精致精细、尽善尽美,于细微之处显水平、出精品、树品牌,以“服务保障之窗”展示“温州之窗”。

    五是纵深推进机关运行降本增效行动,全力打造勤俭办事“瓯越好管家”。“勤俭办事”的瓯越好管家就是坚持艰苦奋斗、无私奉献,在厉行勤俭节约、反对铺张浪费上作表率。

    六是纵深推进干部人才队伍变革行动,全力打造勤廉并重“瓯越好管家”。“勤廉并重”的瓯越好管家就是坚持干净干事、干事成事,按规矩办、按制度办,一心为公、一身正气、一尘不染。

    局领导黄伟龙、刘海峰、李莉、魏葆春、卢路阳对条线工作提出了具体要求。全市12个县(市、区)机关事务管理中心和温州海经区机关事务部门主要负责人逐个晾晒2023年亮点工作,并汇报了2024年工作谋划安排。局机关各处室、局属各单位主要负责人,各县(市、区)机关事务管理部门办公室主任参加会议。局机关其他干部、局属单位其他班子成员列席会议。