近年来,永康市机关事务服务中心认真贯彻落实金华市委关于“清廉永康”建设的部署要求,切实扛起全面从严治党主体责任,通过抓班子带队伍、抓业务促发展、抓廉政防风险,扎实推进清廉后勤建设向纵深发展,先后获评金华市首批“清廉机关”、全省机关事务工作先进集体等荣誉称号。
政治强廉,推动责任落实有力度。坚持旗帜鲜明讲政治,中心班子以上率下,履行好“一岗双责”,落实好理论学习中心组、“三会一课”等规章制度。坚持定期会同派驻纪检组召开党风廉政分析会议,建立完善问题、任务、责任和措施“四张清单”,推动知责明责、履责督责、考责问责等各个环节闭环,促进“四责协同”有效落实。坚持落实民主集中制,抓牢“三重一大”事项决策执行,主动接受监督,促进权力规范运行,2023年累计议事决策87项。
职能优廉,提升品质服务有温度。坚持调研开路、改革破题,深化“大物业、大后勤、大监管”三大体系,共开展实地调研15次。强化勤俭办事,在各类会议、活动、接待上贯穿厉行节约要求,力行“致广大而尽精微”的成事之道,高效完成博士乡贤大会、世界五金发展大会、中国五金博览会等重大会议的后勤保障工作。用心办实事解民忧,当好机关“贴心管家”,依托“指尖大院”,拓展助农服务、健康医疗、商品团购、智慧停车等暖心举措,扩大机关幼教“有爱有梦”“臻品永宾”等品牌效应,“指尖大院”获评浙江省机关事务数字化改革优秀试点项目。
数智控廉,筑牢作风建设有深度。严格落实中央八项规定精神,运用“公务用车一张网”“办公用房数字化管理”等信息平台,通过数智监管、内部微巡查、联合督查等方式,实现底数清、制度清、风险清。全市公车已全部纳入“全省一张网”平台,实现统一调配、全轨迹实时定位、定期油耗比对、透明维修监管。建立“上下一体、互联互通、动态管理”的全量办公用房信息库。重塑线上物资采购流程,严把入口、出口和配置关,今年以来节支率达7.5%。
机制守廉,强化纪律规范有尺度。规范制度,全面开展规章制度梳理、整合、优化工作,在项目审批、资金监管、考核监督、公车公房管理等重要事项上,加强风险防控和制度落实,形成用制度管权、管人、管事、管钱的一体化管理模式。加大监督,抓住“关键少数”,管好“绝大多数”,通过分管领导“月度查”、重点问题“跟踪督”、科室单位“联合清”和定期通报“倒逼改”等方式,常态化开展廉政风险排查,深化八小时内外的日常监督。今年以来,共开展消防安全、垃圾分类、工作纪律等作风效能检查40余次。创新管理,围绕数字化改革、项目攻坚、三重一大等核心内容,以“周小结、月通报、季评比、年量化”方式进行“实绩赛马”,倒逼各项工作争先进位、高效出彩。
文化润廉,渲染清风正气有热度。把廉洁文化与公务用车、公务接待、办公用房、文明用餐等深度融合,创新“多维党课”,以“微学习”“微党课”“微论坛”等形式传播廉洁思想,筑牢信仰之基。今年以来,通过沉浸式、互动式、实境式等方式组织学习45次。紧扣“清廉”主题,打造廉洁文化“长廊”,建设集阅读、交流、赋能为一体的“清廉小驻”文化角。内外联动开展新春送春“廉”“忆苦思甜守初心”等系列活动,“忆百年峥嵘 诵红色经典”活动被“中国机关后勤”视频号刊登。