喜报！浙江省机关事务局创新案例获评全省机关党建创新成果

近日，浙江省机关事务管理局党建成果《同台竞技 集体会诊 面对面述责评议压实机关党建责任》被评为全省机关党建工作创新成果。

省机关事务管理局下属单位多，业务涵盖酒店、房产、学前教育、公车、餐务等众多领域，点多面广线长，管理难度大。在落实全面从严治党责任过程中，局党组坚持每年召集局属单位主要负责人，面对面听取全面从严治党主体责任和“第一责任人”履责情况汇报，特别是把贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央、省委决策部署，以及围绕中心大局加强党建引领推动高质量发展等作为重中之重。在“听”的基础上，局党组集体“会诊”，认真点评，指出存在的问题和不足，帮助分析查摆原因，提出改进意见建议。注重“诊”后“治疗”，局直属机关党委汇总梳理点评意见，以书面形式及时反馈，提出整改要求，建立专项报告制度，并纳入党建年度工作任务和考核指标体系。局机关相关职能处室跟进监督，实现以点带面、由此及彼、由治到防。

这项工作的开展，进一步压实局属单位各党组织的主体责任和“一把手”的“第一责任”，促进“四责协同”机制发挥出更好效能，推动局系统全面从严治党不断走向纵深。通过述责评议，有力提升了局属各单位的工作站位，推动局系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断走深走实，进一步增强坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。