洞头区机关事务管理中心开展“严纪律 正作风 树形象”警示教育月活动

为进一步增强中心全体干部职工廉洁自律意识，筑牢思想防线，根据区委关于开展“严纪律 正作风 树形象”警示教育月活动的要求，洞头区机关事务管理中心创新学习方式、丰富活动载体开展警示教育月活动，确保“规定动作”做到位，“自选动作”有特色。

一是警廉·召开警示教育会议。中心于8月8日召开警示教育会议，会上部署了区委关于开展“严纪律、正作风、树形象”警示教育月活动内容和工作要求，观看了近年拍摄的省市党员领导干部违纪违法和中纪委《致十年前的我》系列警示教育专题片，学习了我区典型违纪违法人员《思悔录》。以典型案例为镜，让中心全体干部职工认真对照、反躬自省，切实筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，做到存敬畏、知戒惧、守底线。

二是考廉·举行“云上廉考”测试。利用“清廉洞头”微信公众号，中心组织全体干部职工开展《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规知识线上测试，以考促学，以学促用，以用促廉。通过测试，进一步加强干部职工知纪明法、遵纪守法意识，转变被动学习态度，增强行动自觉和思想自觉，切实做到学党规、守党纪、保清廉。

三是谈廉·开展谈心谈话提醒。以教育预防为出发点，中心开展覆盖全体干部职工的逐层逐级廉政谈话活动。特别是针对岗位变动的干部进行“一对一”谈心谈话，重点了解干部家庭关系、社会交往、八小时外生活等情况，全面掌握干部思想、工作、作风状况，对苗头性、倾向性问题早发现早提醒，引导激励新提任干部系牢“安全带”，在新岗位上忠诚履职、廉洁自律。

四是学廉·开展“一把手”专题宣讲。8月31日上午，中心开展“一把手”上党风廉政专题课，中心党组书记、主任朱红波以《苦练党风廉政建设和反腐败斗争“三种功夫”》为主题，为中心全体干部职工上了一堂精彩生动的专题党课。课上，朱红波主任针对当前社会各种思想相互激荡，各种诱惑相互交织的现状，结合近年省内典型案例，提出了党员干部应苦练“三种功夫”的要求：一是要有练好思想理论的“内功”；二是要有筑牢廉洁自律的“硬功”；三是要有抓好素质锤炼的“苦功”。

五是助廉·开展政治家访活动。为全面了解掌握干部思想动态和家庭、家风、家教情况，强化“八小时外”监督管理，建设忠诚干净担当的干部队伍，中心按照“全员覆盖、人人受访”的要求开展干部政治家访活动。通过“五问五清”，即问家境、问父母、问爱好、问表现、问困难，做到思想动态清、家庭成员清、生活状况清、家属愿望清、实际困难清，全方位、多角度了解受访干部的家庭家风、兴趣爱好、社会交往、生活作风等情况，听取家属对单位工作的意见和建议。

下一步，中心将常态化开展警示教育活动，进一步加强全体干部的党性修养，提高廉洁自律意识，绷紧反腐倡廉这根弦，筑牢思想防线，更加牢固树立全心全意为人民服务的意识。