洞头区机关事务管理中心坚持全面从严治党 纵深推进党风廉政建设工作

2022年上半年，洞头区机关事务管理中心把落实全面从严治党主体责任作为重要举措，驰而不息纠治“四风”，持之以恒拒腐防变，坚定不移担当作为，纵深推进党风廉政建设工作。

一是统筹谋划，明确责任。中心党组对2022年度党风廉政工作进行专题研究部署，制定年度履行全面从严治党主体责任工作要点。严格落实“三书两报告”制度，规范制定党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工，班子成员和科室（下属单位）负责人向中心党组汇报半年度“一岗双责”落实情况。层层签订党风廉政责任书，按要求制定中心党组季度工作“个性清单”，明确推进计划和任务完成时限，形成“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”的工作格局。

二是真抓实改，压实责任。深化政治生态体系建设，加强查摆问题短板和创新工作举措，维护良好的政治生态，开展上半年政治生态建设情况自评自查、市县巡察发现问题“三全”专项行动和区委巡察整改“两对两查”政治体检，对照巡察发现问题复查和其他系统领域巡察发现问题延伸检查，共查摆问题15个，并形成总结报告，持续推进后续整改落实，健全整改长效机制。

三是健全机制，监督追责。完善落实《全员绩效考核办法》《物业合同管理考核办法》等十项考核管理制度和标准，不断健全考核评价机制，实现后勤服务团队全覆盖监督和标准化管理。紧紧抓住主体责任不放松，着力构建全链条、全覆盖的责任落实机制，正确运用监督执纪“四种形态”，严格落实廉政提醒谈话机制，通过集体谈话、提醒谈话等形式开展全覆盖廉政谈话，上半年班子成员及科室（下属单位）负责人共开展谈话42人次。

四是强化廉政教育。通过理论学习中心组、周一夜学、主题党日、悦读分享汇等载体，深入学习廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、两会精神、党代会精神、纪检工作会议精神等，上半年开展各类学习活动30余次。开展疫情防控、保密工作、违反中央八项规定精神、“躺平式”干部专项整治行动等专题警示教育活动，汲取相关典型案件经验教训，健全反腐倡廉常态化宣教机制。

五是规范权力运行。强化全程纪实管理，用好政治生态数智系统，认真做好主体责任工作中的材料收集、整理和上传，确保全面从严治党主体责任工作全程留痕。严格执行党组议事规则，会议议题实行项目“三单制”管理，从严落实“三重一大”集体决策制度，上半年召开党组会议6次，涉及三重一大事项13项。开展议事规则落实情况自查自纠，组织专题学习，加强实施进展情况动态核查，对议题落实存在拖延不办、执行不力或违反廉洁有关规定等情况的，及时督促整改落实。

六是严肃惩贪治腐。开展廉政风险点梳理排查并逐条做好定级，由分管领导、科室（下属单位）负责人对分管人员廉政风险点签字背书。持之以恒正风肃纪，突出抓好干部职工考勤值班纪律、疫情防控、文明创建等监督管理，中心党组上半年开展正风肃纪专项督查6次，发出督查通报4期。通过周一夜学、浙政钉工作群等学习传达作风建设各项规定，督促提醒干部职工自觉遵守八项规定，恪守廉洁自律，从而营造风清气正的政治环境，锤炼清正廉洁的干部队伍。