我廉洁·我行动·我成长｜鹿城机关事务管理中心积极实施“青廉工程” 护航年轻干部健康成长

保持干部队伍的清正廉洁，是党经受住考验、赢得人民群众拥护的重要保证。中青年干部如旭日初升，正是奋发有为的阶段。为进一步教育引导年轻干部牢记初心使命，严守纪法规矩，区机关事务管理中心积极实施“青廉工程”，加强青年干部教育管理，带头做廉洁文化的实践者和传播者，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

（一）“青廉我行动”。11月23日，中心党组副书记、副主任王赛娜携中心青年干部职工参观龙瑞大厦党建活动中心，深切感受党的光辉历程。革命先烈的光荣事迹和优秀党员干部的工作作风发人深省，激励青年干部自我约束、自我管理、自我净化，时刻牢筑拒腐防变的思想防线，做到政治坚定、忠于职守、开拓创新。

（二）“青廉我来谈”。组织召开“青廉工程”青年干部座谈会，由青年干部结合二十大学习成果及本职工作，畅谈廉政成长感悟。会上，青年干部代表庄哲斯表示，当下的青年干部应立志做一个有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，把理论与实践相结合，以一个更积极廉洁的姿态投入到社会主义建设的大潮中。各科室依次发言。

（三）“青廉我承诺”。座谈会后，全体青年干部共同签署廉政承诺书。通过签名承诺这种形式，进一步增强了年轻干部勤政廉政的使命感、责任感和紧迫感，督促和激励大家时刻警醒自身，常怀敬畏之心，做到清清白白做人、干干净净交友、踏踏实实干事。

（四）“青廉我学习”。青年干部观看廉政警示教育片《零容忍》，并结合党的二十大精神展开热烈讨论。党组成员、房产科科长虞海丹从具体工作出发，讲解办公用房管理与清廉相关工作。党组副书记、副主任王赛娜总结强调，青年干部要做到讲政治、讲规矩、讲底线，始终筑牢敬畏法纪、严守规矩的红线意识，正确看待功与名、利与义，展现好青春风采。

 下一步，区机关事务管理中心将继续深入实施“青廉工程”，加强对年轻干部的教育监督，推动青年干部时刻自重自省，严守纪法规矩，弘扬廉洁清正之风，引导年轻干部锤炼过硬作风，强化使命担当，贡献青春力量。