近年来,苍南县机关事务管理中心立足于后勤服务工作职能,始终把规范车辆管理放在突出位置,紧紧围绕“加强管理、确保安全,提高效率、节约开支”的工作思路,通过强化人、车管理力度,抓好各项规章制度的落实,在保证了行车安全、节约开支的同时,车辆保障和服务水平得到了显著提升。
一是引好“路子”,强化制度执行。该中心严格按照《苍南县公务用车管理服务中心公务用车服务保障办法》和《公务用车和驾驶人员管理办法》,做好公务用车日常管理,所有公务用车实行“四定点”制度,即:定点停放、定点加油、定点维修、定点保险,避免公车开支漏洞;健全车辆档案管理,实行一车一档管理。建立公务用车服务保障平台,严格规范保留公务车辆申请、派遣、登记、用车后回库销号等程序,确保保留公务车辆管理有制度可遵循、使用有痕迹可查验。
二是控好“口子”,强化成本节约。该中心在做好车辆服务保障的同时,始终把节约节支放在突出位置,按季度统计、公示公务车辆的里程油耗、保险、维修等费用,进行同类车费用比对节约支出;完善《公务用车和驾驶人员管理办法》,规范驾驶人员行为,处罚违章开车问题,科学设置夏冬两季车内温度,有效减少车辆怠速时间,杜绝粗暴驾驶、猛踩油门现象发生,同时通过实行车辆燃油标准考核、定点加油、ETC统一充值结算等管理途径,调动了驾驶员节约能耗的积极性,有效降低了车辆运行成本。
三是迈好“步子”,强化效能安全。该中心始终拧紧思想“阀门”,盯紧安全行车不松劲,定期组织驾驶员学习道路交通安全法等法律法规,及时通报近期违章、用车单位反馈意见,及时纠正不文明、不安全驾驶现象,并利用驾驶员QQ群、微信群等快捷通信渠道,及时发送各类安全行车常识和注意事项,让驾驶员常学常记。并加强对公务车辆出车前、归库后的安全检查,并作好安全行车日志,促使驾驶人员自觉爱护、养护车辆,延长车辆使用寿命。同时着力在配强驾驶员队伍上动心思求突破,注重定期加强驾驶员业务培训,开展驾驶人员技能大比武,着力打造一支进取意识强、服务水平高、工作作风实的驾驶员队伍,从而提升公务出行保障质量。