苍南县机关事务管理中心“三举措”打通行政中心大院“最后一扇门”

为深化“最多跑一次”改革，切实解决机关单位“门难进”现象，苍南县机关事务管理中心党组高度重视，紧紧围绕“转变机关作风，提高工作效率”和“为民、开拓、务实、清廉”的总体目标，结合工作职能，积极探索工作方式，切实打通为民服务“最后一公里”中最关键的“最后一扇门”，让“最后一扇门”成为一扇连接群众与党员干部的一扇有“温度”的门。

一是强化思想教育，从源头上杜绝“官本位”思想。深入学习贯彻党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党的群众路线，进一步强化群众意识  服务意识和纪律作风学习教育，切实提高服务群众的能力和水平，提升服务质量和办事效率，自觉破除“官本位”思想，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

二是强化组织领导，做好监管工作。为了进一步解放和发展后勤生产力，节省行政运行成本，推动机关效能不断进步和发展，苍南县行政中心机关后勤服务部分职能通过社会化购买服务，目前由浙江绿邦物业管理有限公司承包。苍南县机关事务管理中心作为主管部门单位，在日常的工作中加强做好监管作用，对于安保人员出现文明礼仪等方面的过失行为，中心党组及时开展约谈警示教育活动，着力抓好群众来访接待工作，同时定期举办文明礼仪等方面的培训，切实提高安保人员整体素质

三是完善制度建设，规范行政行为。为进一步做好群众来访接待工作，切实转变工作作风，严肃工作纪律，营造良好的为民服务的氛围，将为民服务工作制度化、常态化，结合中心实际情况，建立并执行责任追究制，对安保人员不履行或不认真履行职责等行为进行了责任追究。