龙湾区机关事务管理中心开展中层竞岗演讲活动

为了进一步优化干部队伍结构，激发干部队伍活力，建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的中层干部队伍，7月19日下午，龙湾区机关事务管理中心组织开展中层比选竞岗演讲，邀请区委办、区委编办、区纪委（区监委）、区委组织部等相关部门单位领导担任评委，并全程监督。

中心领导高度重视本次比选竞岗工作，制定《温州市龙湾区机关事务管理中心中层职位比选竞岗实施方案》，明确发布公告、个人报名、资格审查、面试、考察、任用等程序进行。本次竞聘共推出正股级职位2个、副股级职位2个，共有6位同志参加。竞岗者按照抽签顺序分别结合各自履职经历和工作实际，就个人专业特长以及自身优势、对所竞聘岗位的认识和上岗后的工作设想等进行了阐述。大家以饱满充沛的热情，简洁洗练的语言进行生动的演讲，展现了他们敢于竞争、敢于担当的精神风貌。每位选手演讲结束后，评委组根据竞聘人员的现场面试表现，公开、公正、择优进行现场考核打分。同时，与会干部职工根据竞岗人员日常工作表现进行民主推荐。

此次竞岗既为中心年轻人才提供了锻炼与提升的机会，也为中心打造一支适应新形势要求、充满生机和活力的高素质后勤干部队伍提供了组织保证，为中心各项工作的开展起到了积极推动作用。