海宁市机关事务管理中心积极推广水资源动态平衡监测系统

为落实政府过紧日子的要求，近期，海宁市机关事务管理中心坚持节水优先原则，创新工作方式，采取合同能源管理模式，推广水资源动态平衡监测系统，强化水资源管理。其中，已列为我省第一批合同节水管理试点项目的海宁中学项目，正有序组织实施。

一、借势借力，形成工作合力。一是借力新时代机关事务改革试点契机，统筹推进海宁市公共机构节能建设，重点提升智慧节能管理水平，着力推广全市技术节水项目实施。二是借鉴行政中心水资源动态监测系统项目蓝本，和市人民医院等3家单位水系统项目的建设经验和运行成果，总结项目工作经验，夯实工作推进步伐。三是借助全社会节水节能氛围，结合节水型社会建设和最严格水资源管理，形成市水利局、市住建局、市机关事务中心等部门合力，共同推进节水单位建设。

二、顺应时势，改变工作思路。在数字经济引领新变革的大背景下，海宁市突破传统工作思路，强化公共机构节能工作数字赋能建设。一方面积极推广水资源动态平衡监测系统建设，通过改机械水表为数字远传水表，实时采集汇总归纳用水数据，实现用水总表至末端各层级水表实时动态水平衡，及时有效解决管网漏水监测和查漏的难题，为高效管水控水数字赋能。另一方面是落实政府过紧日子要求，改变传统建设推广模式，引入社会资本。海宁中学项目，采用合同能源管理模式，由节能服务公司全额投资建设。项目合同期为6年，学校利用节水成效按3:7比例与节能服务公司分享效益，实现双方合作共赢，带动机关和社会节水共建的良好氛围。

三、先行先试，优化试点选取。运用节能统计工作平台，结合用水规模和人均用水等情况，优化选择试点单位。根据前期行政中心等项目的建设和运行经验，择优选取技术可靠稳定的智能远传系统和节能服务公司，竭力将项目建设成为海宁市合同节水示范标杆。现场走访和对接多家相对具有节水潜力的单位，详细介绍项目建设方式、解决什么问题、案例运行成效等情况。经多方认同，择优选取海宁中学作为合同节水试点建设单位。同时，海宁中学水平衡监测将接入海宁公共机构节能数字平台，推进全市节水数字化建设，提升节水管理能力。